2026年10月1日施行／残り 125 日

カスハラ対策、義務化されます。
就業規則から相談窓口まで7点セットを、
自社情報を入れるだけで“たたき台”一括作成。

改正労働施策総合推進法で、労働者を1人でも雇うすべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務づけられます。本ツールは業種・自社情報から必要書類のドラフトを無料で一括生成。外部AIに送信せず、その場で雛形を組み立てます。

※入力1〜2分／登録不要で結果を確認できます

こんな“先延ばし”、していませんか

📄 何から手をつければ…

就業規則の改定、規程、マニュアル、掲示物…必要書類が多すぎて着手できない。

💸 社労士に頼むと数十万円

1社あたり5〜30万円・納期2〜4週間。複数業種・複数拠点だと費用がかさむ。

🤖 ChatGPTだと毎回ゼロから

業種別の事例や労働局の窓口情報を毎回貼り直し。出力もバラつく。

⏰ 施行まで時間がない

2026年10月1日施行。直前は社労士のキャパも逼迫し、駆け込みでは間に合わない。